Li hoje esse texto no blog CHMKT sobre o perfil do profissional de propaganda que algumas agencias estão procurando e contratando. Achei legal!!
Podia ser assim aqui em Campo Grande, mas… será que encontra algum criativo em potencial em uma violada, daquelas com 6 duplas sertanejas que tocam o mesmo repertório? (sem preconceito rsrs)
A Advertising Age fez uma entrevista muito interessante com o Zach Canfield, um daqueles caras que todos nós gostaríamos de encontrar pela frente. Ele é nada menos do que o novo diretor de talentos – responsável pelo recrutamento e seleção – de uma das melhores agências do mundo: a Goodby Silverstein & Partners.
A trajetória do Zach é bem interessante. Ele começou como auxiliar de escritório na Goodby Silverstein & Partners, trabalhou um tempo na criação e, por fim, encontrou um nicho no qual fez a diferença: o de caçador de novos talentos. Foi Diretor Global de Recrutamento Criativo na Wieden & Kennedy e agora está de volta onde começou.
Segundo ele, as agências geralmente tem poucas vagas abertas – principalmente agora, com os cortes de custos para lidar com a crise. Com isso, seu principal papel não é somente a busca de pessoas interessantes quando existem vagas. Com um banco de grandes talentos, ele tem como achar o profissional necessário assim que surge uma.
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